はじめに

家庭、学校、職場、地域など、私たちはさまざまな人と関わりながら暮らしています。それは、喜びや悲しみをともに分かち合い、ひとりでは成し遂げられないような成果を生み出すなど、大きな力を与えてくれることは言うまでもありません。ですが、その一方で、誤解やすれ違い、衝突といった問題もしばしば起きてしまいます。一人ひとりが見ている世界や感じ方が違うことを考えると、それは避けようのないことかもしれません。しかし、ときにはそうしたことは、人を追い詰め、深刻な問題に発展させてしまったり、みんなで力を合わせようという活動を壊してしまったりすることもあります。

多様な人が交わることで起こる問題を解消する方法のひとつに「対話」があります。ですが、「対話」とは一体何なのでしょうか。会話よりも深いものであることはイメージされるものの、対話によって何が起こるのか、どうすれば対話がうまくいくのかを理解している人は多くはないのではないかと思います。しかし、社会が変化し、新しい状況に向き合っている現在、ともに理解し合い、力を合わせていくことはますます重要となり、それゆえ「対話」の力を高めることは一層大切になっていると言えます。

本書は、対話とは何かを理解し、その力をより多くの人が活かしていけるよう、対話という行為を紐解き、その心得をまとめたものです。対話について理論的に論じたものでも、マニュアルでも、テクニックを示す本でもなく、より実践的に思考や会話、対話に取り入れていくことができる考え方を、30 の「ことば」にまとめ、体系化しました。そのもとになっているのは、問題を解消する力をもつ対話として実績のある「オープンダイアローグ」という方法です。これは、精神医療の現場で採用されている対話による治療法で、一般的には投薬治療や入院措置といった対処が不可避と考えられている状態に対しても、対話を重ねていくことによって問題自体を解消してしまう、という驚くべきアプローチです。

私たちは、このオープンダイアローグという方法は、精神医療の現場にとどまらず、日常生活における家族・友人の関係においても、学校や会社などの組織においても、地域においても、さらには国際社会においても重要なものになると考えています。これらに見られるすれ違いや衝突のなかには、対話が有効に働けば、よりよく進んでいけるものが多くあるでしょう。本書をきっかけとして、読者のみなさんが対話の力を高め、よりよい未来を生きていくことを願っています。

2018年6月

井庭 崇
長井 雅史